Du collectif « diversité » à APTE 17
Le collectif «diversité» en Charente-Maritime, depuis 2006, se réunit, travaille et se mobilise pour promouvoir la diversité dans l’emploi au sein de leur propre structure, auprès du public et des professionnels du secteur économique et de l’insertion professionnelle. Il réunit plusieurs structures issues de différents horizons :
- Entreprises d’intérim : ABOUTIR EMPLOI, MANPOWER,
- Hotel : NOVOTEL (seul signataire de la charte de la diversité en Charente-Maritime),
- Cabinet conseil : APHEE CONSEIL
- Structures d’insertion : DEFI Mireuil et PARIE (PLIE La Rochelle)
2010 coïncide avec la matérialisation de notre engagement, la création de l’association :
APTE 17.
APTE 17 a pour volonté de développer des actions sur le terrain à travers le programme défini ci-après auprès des entreprises afin de promouvoir la diversité dans l’emploi. La démarche s’inscrit dans la reconnaissance des droits fondamentaux des personnes au sein de notre société, une responsabilité partagée pour tout citoyen mobilisé contre l’exclusion sociale.